Pesquisa voltada exclusivamente para profissionais de escritórios de advocacia
Aproveite essa pesquisa salarial para analisar o mercado. Na argumentação para negociar um aumento, fechar um acordo justo para sua equipe e para a empresa, ou na busca por um novo emprego, essas são informações muito importantes.
Quais são as ferramentas mais eficazes exploradas pelo marketing jurídico para captação de clientes? Perguntamos a profissionais de escritórios de advocacia e de departamentos jurídicos o que funciona mais.
Ao invés de questionar as razões que mais levam à retenção de talentos, invertemos a lógica para buscar compreender quais são as dificuldades que mais levam ao desligamento voluntário dos advogados mais produtivos e eficientes em busca de melhores oportunidades.
Os passivos trabalhistas podem gerar grandes impactos no planejamento estratégico das organizações. Por isso, é de extrema valia estudar as diferentes formas de gerenciar tais passivos exploradas pelas outras empresas.
Como as empresas estão se preparando para se adaptar às futuras mudanças trabalhistas?
Qual seria o perfil ideal identificado pelo mercado dos melhores líderes para o jurídico?
99 profissionais de departamentos jurídicos foram consultados sobre as habilidades e competências mais percebidas como valiosas para um gestor jurídico.
Quais são os objetivos mais difíceis de serem alcançados pelo jurídico interno?
Quais os melhores escritórios de advocacia do Rio Grande do Sul?
OAB/RJ
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